Antes de hablar de perfiles, profundizamos en tu contexto: procesos, stack tecnológico, cronograma y objetivos de crecimiento. Con workshops breves identificamos los vacíos de habilidades y priorizamos los roles que generarán el mayor impacto desde el día uno.

Accedes a un pool curado de ingenieros y científicos de datos LATAM (top < 1 %) que superan pruebas técnicas, de pensamiento crítico y de fit cultural. El resultado: profesionales que encajan con tu equipo y dominan exactamente las tecnologías que necesitas, sin sobrecostos ni curvas de aprendizaje innecesarias.

En dos a cuatro semanas los especialistas están productivos en tus daily stand‑ups, trabajando en tu misma zona horaria y con metodologías ágiles comunes (Scrum, Kanban). Olvídate del papeleo; nosotros cubrimos contratos, equipos y compliance.

¿Necesitas sumar QA en temporada alta o reducir costos tras un release? Ajusta el tamaño del equipo cuando lo requieras, manteniendo la continuidad del conocimiento y sin penalizaciones. Así tu operación sigue ágil y tus finanzas, saludables.

Cada consultor recibe programas de upskilling y coaching en nuevas herramientas, ciberseguridad y buenas prácticas DevSecOps. Tú obtienes un equipo que evoluciona con el mercado y un partner que anticipa los retos tecnológicos antes de que aparezcan.

Nos encargamos del onboarding, seguimiento de desempeño y planes de motivación, con la calidez costarricense que caracteriza a Neural  Coders. Tu equipo interno se concentra en innovar; nosotros cuidamos del talento que lo hace posible.